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突出检验能力素质完善创新考核模式——北京市处级副职公务员任职培训结业考核初探
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摘要：
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公务员绩效考核研究文献综述
公务员
绩效考核
人力资源
中日公务员考核制度比较与分析
中国
日本
公务员
考核制度
比较
完善公务员培训模式的思考
公务员培训
培训机构
培训机制
基层公务员的考核探析
基层公务员
考核
对策
措施
内容分析
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研究主题发展历程
节点文献
考核模式
任职培训
能力素质
北京市
公务员
副职
干部教育培训工作
结业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国培训
主办单位：
中国职工教育和职业培训协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-3713
CN：
CN 11-2905/G4
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区和平西街青年沟路23号安源大厦4G
邮发代号：
82-728
创刊时间：
1992
语种：
chi
出版文献量（篇）
16459
总下载数（次）
64
总被引数（次）
17519
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