作者:
原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
介绍了现代人力资源管理的内涵和意义,针对国有企业在人力资源管理中存在的问题,提出了改革现有人力资源管理模式、创造使人才使用环境、处理好管理人的辩证关系等观点.
推荐文章
国有企业人力资源管理的探索
国有企业
人力资源
管理探索
国有企业人力资源管理创新策略
人力资源
创新
以人为本
人才
浅析国有企业人力资源管理的问题及对策
人力资源管理
国有企业
企业文化
绩效评估
国有科技企业人力资源管理困境与路径探析
国有科技企业
人力资源管理
困境
路径选择
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业人力资源管理探析
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 人力资源 人力资源管理 国有企业
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-58
页数 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2010.04.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史菊香 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力资源管理
国有企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
总下载数(次)
0
总被引数(次)
17739
论文1v1指导