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摘要:
文章从组织行为的视角提出提升组织学习力,构建企业核心竞争力的五大利器,分别为学习承诺、分享愿景、开放心智、系统思考、分享知识及记忆,并进行深入分析讨论.
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文献信息
篇名 五大利器提升组织学习力构建企业核心竞争力
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 组织学习 学习力 核心竞争力
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 102-104
页数 分类号 F2
字数 4117字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2010.10.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈江 12 107 5.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织学习
学习力
核心竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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