关于人才强企的思考——从转变观念到制度建设

• 作者: 刘越 张小强 杨岗
• 来源期刊: 赤峰学院学报：汉文哲学社会科学版
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 强企 制度建设
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 129-130
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9

摘要

论文以企业如何适应时代形势，建设高素质的员工队伍开篇，论证了人才对企业发展的重要性。要坚持“人才资源是第一资源”观念，坚持“以人为本”，更新思想，树立先进的人才理念，构建合理的人才机制，营造四个“尊重”的人才氛围，建设有利于人才成长的激励机制，才能使企业充满生机，从而达到人才强企的目标。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨岗		5	2	1.0	1.0
2	刘越		4	3	1.0	1.0
3	张小强		2	0	0.0	0.0