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摘要:
对于餐饮企业而言,“人力资源”已经不是一个新鲜的词了。厨师、服务人员、行政管理人员共同组成了餐饮企业的核心资源,在餐饮这样一个劳动密集型的行业中,人的因素往往决定了企业发展的边界是停留在大排档还是全国连锁的知名品牌。面对着异常激烈的竞争,餐饮企业经常要面对着“合用的人难求,用熟的人难留”的问题。院校培养同社会需求的错位、培训支出的高涨、
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文献信息
篇名 赢人才,赢世界
来源期刊 餐饮世界 学科 工学
关键词 餐饮企业 人才 世界 行政管理人员 劳动密集型 人力资源 服务人员 核心资源
年,卷(期) cysj_2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 TS972.3
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研究主题发展历程
节点文献
餐饮企业
人才
世界
行政管理人员
劳动密集型
人力资源
服务人员
核心资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
出版文献量(篇)
8769
总下载数(次)
32
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