基于BSC的EVA企业绩效评价方法研究

• 作者: 汪淼
• 来源期刊: 西部财会
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效评价 平衡计分卡 经济增加值 EVA综合计分卡
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 63-65
• 分类号: F2
• 字数: 3968字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8771.2010.12.020

摘要

传统的企业绩效评价方法是建立在会计数据的基础上的,其中主要以财务数据的评价为主,而这种财务指标的评价分析只是基于企业现时的业绩,并不能预测企业的长远发展.随着市场经济的发展,科学技术的不断进步,企业的外部经营环境也发生了巨大变化,因此,现有的企业绩效评价已不能满足其实际工作的需求.一些新的绩效评价方法应运而生,具有代表性的是经济增加值和平衡计分卡.在实际应用过程中两者又存在着缺陷问题,鉴于两者之间的互补关系,建议将经济增加值与平衡计分卡结合使用,形成新的绩效评价方法,即以EVA为中心的综合计分卡.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪淼		2	25	2.0	2.0