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摘要:
对陕西省电力公司推广应用<国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范>的具体思路和目标进行了阐述,并以配电专业测评试点为例,从建立培训、测评、激励和改进的闭环管理工作系统入手,介绍了生产技能人员岗位能力测评的具体做法.
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综合实训
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文献信息
篇名 电网企业生产技能人员岗位能力测评的实践与探讨
来源期刊 陕西电力 学科 工学
关键词 电网企业 培训规范 生产技能人员 岗位能力测评
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 专题论坛
研究方向 页码范围 36-39
页数 分类号 TM715|F272.92
字数 3719字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7598.2010.05.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石玲 5 28 3.0 5.0
2 吴青云 2 13 2.0 2.0
3 孙文涛 1 10 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
电网企业
培训规范
生产技能人员
岗位能力测评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智慧电力
月刊
2096-4145
61-1512/TM
大16开
西安市柿园路218号
52-185
1973
chi
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