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摘要:
在交接班的过程中,即便亲密如父子,也往往要经历一个相当长的磨合过程.石磊盯着手里的培训反馈表仔细看了看,"神情颇为满意. 最近,他组织了企业里20名中层管理者,分批去一个专门的培训学校学习.对于这个总数仅约为400人的企业来说,其力度经拐寸属于创举. "第一把出口增长做起来,第二管理要上去,这是基础.
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篇名 "父亲何时才会信任我?"
来源期刊 中外管理 学科
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年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-67
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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1991
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