地方高校教师工作满意度影响因素研究-基于对河南省八所高校的调查

• 作者: 云鹏
• 来源期刊: 教育理论与实践
• 学科: 教育
• 关键词: 地方高校 教师 工作满意度 影响因素
• 年，卷（期）: 2010,（33）
• 页码范围: 42-45
• 页数: 4页
• 分类号: G645.1
• 语种: 中文

摘要

通过对河南省八所高校教师工作满意度的调查发现,地方高校教师的工作满意度包含工作本身、工作环境、人际关系、薪酬待遇、外部状态、发展机会等多个影响因素,且其工作满意度整体状况一般;地方高校教师的工作满意度在性别、年龄、学历、职称、教龄、学科等人口统计诸要素上存在显著差异.提高高校教师的工作满意度,一方面,要加强学校教师的职业认同,提高其对高校教师工作的兴趣;另一方面,要为高校教师营造干事创业、工作、生活的融洽舒心的环境,并采取有效措施,尽快解决不同人口特征高校教师的迫切需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	云鹏		23	81	6.0	8.0