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摘要:
当前大学毕业生就业难问题日益严重,就业歧视是其中一个重要的因素.大学生就业中的社会歧视是指用人单位从他们自身利益出发,对某些大学生就业采取偏见和排斥的态度,以及由此带来的这些大学生就业机会的被损害和被剥夺的社会现象,主要表现为性别歧视、生理歧视、身份歧视和地域歧视等.
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文献信息
篇名 我国大学毕业生就业中社会歧视现象探析
来源期刊 黑龙江教育(高教研究与评估版) 学科 教育
关键词 大学生就业 社会歧视现象 措施
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 高等教育改革与发展
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 G640
字数 5116字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-4107.2010.01.006
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙杰 9 14 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生就业
社会歧视现象
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
黑龙江教育(高教研究与评估版)
月刊
chi
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