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摘要:
企业与其伙伴建立研发联盟的一个主要原因是获取诀窍和能力.同时,他们还必须保护自己知识以防止合作者的机会主义行为.知识获取与知识保护被认为是相互排斥的,很多人认为是很难同时达到的目标.相反,当企业积累了联盟经验并且形成了有效的内部学习机制时,他们能够同时达到这两个目标.建立在组织层次的联盟经验有利于学习和知识获取,同时它能阻止联盟伙伴的机会主义行为,对自身知识起到保护作用.
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文献信息
篇名 联盟中知识获取与保护:联盟经验的作用
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 战略联盟 知识获取 知识保护 联盟经验 学习机制
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 F2
字数 5283字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2010.02.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 施建军 南京大学商学院工商管理系 99 1492 19.0 35.0
2 陈效林 南京大学商学院工商管理系 10 84 6.0 9.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
战略联盟
知识获取
知识保护
联盟经验
学习机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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