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摘要:
目的 分析不同年资护士的主要工作压力源及采取不同应对方式及社会支持之间的关系,帮助不同年资护士正确认识工作压力,提高护士的工作效率及护理质量.方法 采用领悟社会支持量表、简易应对方式问卷、护士工作压力源量表对综合医院136名临床护士进行问卷调查.结果 不同年资护士在专业及社会地位、工作环境和资源方面的得分有差异具有统计学意义(P<0.05);面对不同工作压力源时所采用的应对方式差异尤统计学意义(P>0.05);面对不同工作压力源时所采取的社会支持方式差异无统计学意义(P>0.05).结论 不同年资护士存在着不同的工作压力源,但其所采取的应对方式和社会支持并无明显差异.
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文献信息
篇名 不同年资护士工作压力与应对方式和社会支持的相关性研究
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 护士 社会支持 工作压力源 应对方式
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 R4
字数 3433字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2010.01.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宗南 北京人坛医院手术室 1 19 1.0 1.0
2 刘剑 北京人坛医院手术室 1 19 1.0 1.0
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11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
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