弹性排班体现在手术室人力资源管理上的效益分析

• 作者: 欧阳红卫
• 来源期刊: 中国当代医药
• 学科: 医学
• 关键词: 弹性排班 人力资源管理 手术室
• 年，卷（期）: 2010,（16）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 141,144
• 分类号: R-05
• 字数: 2542字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4721.2010.16.092

摘要

通过在手术室实施正负时间法的弹性排班,探讨适合手术室工作特点的排班方法.制作手术室人员工作记录表,按规定填写.弹性排班方法提高了工作效率,提高了患者和手术医生的满意度,明显降低了手术室护理中缺陷和差错.弹性排班在手术室人力资源管理中起着举足轻重的作用,特别适合手术室工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧阳红卫		2	16	2.0	2.0