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摘要:
企业效绩评价一直是理论界和企业界所关注的热点问题之一.我国企业现行的效绩评价体系以财务指标为主,这样的效绩评价体系已远远不能适应企业战略管理和价值管理的需要.运用EVA进行效绩评价对于改善我国企业的效绩评价体系具有很大的借鉴作用,本文依据EVA的核心理念,在对EVA与我国企业传统效绩评价体系对比分析的基础上,论述了EVA对于现阶段中国企业环境的应用和推广适用性,探讨了国资委对中央企业运用EVA进行考核分析的管理实践,为我国企业应用EVA进行效绩评价和价值创造可持续性管理作出了积极的探索,对促进我国企业效绩评价体系的不断完善及创新发展具有启发和借鉴意义.
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文献信息
篇名 运用EVA进行效绩评价与价值创造持续性研究
来源期刊 铁道财会 学科
关键词 EVA 效绩评价 效绩评价体系 资本成本 央企业绩考核
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-56,60
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
EVA
效绩评价
效绩评价体系
资本成本
央企业绩考核
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