分类分层培训向一线推进

• 作者: 姚瑶
• 来源期刊: 供电行业信息
• 学科: 农学
• 关键词: 教育培训工作 规模分类 凯里供电局 电网公司 资源建设 因材施教 学用结合 人才
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: S216.4

摘要

2010年，凯里供电局为贯彻贵州电网公司党组“吸引人才、留住人才、培养人才”的人力资源建设战略思想，职工教育培训工作继续坚持面向生产，因材施教、学用结合的原则，在2010年将开展大规模分类分层次培训，特别是专业垂直培训，向一线推进，力图把强化职工教育培训作为扎实推进“人才强企”战略的一项重要内容来抓。