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摘要:
中国的高职教育,把与用人单位订立人才培养合同的"订单教育"作为一种教育模式来推行,并针对社会和市场需求共同制订人才培养计划、设定人才培养标准,有违教育规律,其运作模式值得商榷.本文认为教育,实际上是受四方之托,只按用人单位一方的要求制定培养计划,有失偏颇;教育,要以受教育者为主体,社会需求只能是参照物;就业难,也不能改变教育的本质属性.
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文献信息
篇名 高职"订单教育"模式有待商榷
来源期刊 幸福生活指南·高等职业教育 学科 教育
关键词 订单教育 四方之托 教育主体 因材施教
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-59
页数 分类号 G71
字数 3854字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0801.2010.08.014
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柴福洪 88 220 8.0 13.0
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1996(1)
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研究主题发展历程
节点文献
订单教育
四方之托
教育主体
因材施教
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
幸福生活指南·高等职业教育
月刊
chi
出版文献量(篇)
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