该不该实施末位淘汰?

• 作者: 鲁欣
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 末位淘汰制 人力资源 员工 管理工具 企业 软件公司 案例 实施 本公司 改革方案
• 年，卷（期）: glr_2010,（8）
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 分类号: F0

摘要

案例:某应用软件公司,现有员工200多人,是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一位人力资源副总监A君,担任本公司的人力资源总监。A君来公司后,提出了一系列公司管理上的改革方案,其中有一项力度较大的措施是:实施末位淘汰法,将