冲突可以有好处

• 作者: Nic Paton 王蓉（翻译）
• 来源期刊: 英语沙龙：初级版
• 学科: 经济
• 关键词: 冲突 人力资源专家 埃德蒙顿市 心理测验 民意测验 理解他人 加拿大 益处
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

加拿大埃德蒙顿市的组织“加拿大心理测验”发起的一项研究认为，冲突若能得到合理解决，实际上可以让团队受益，而且可以促成更好的解决方案、创新成果、积极性提升和其他职场益处。这项研究对350名人力资源专家进行了民意测验，得出的结论是，超过3／4的人认为冲突真的能让自己更好地理解他人。