未婚先孕,能否被辞退?

• 作者: 张阳
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 未婚先孕 用人单位 女职工 计划生育政策 规章制度 解除劳动合同 违反 劳动合同法 辞退 法律法规
• 年，卷（期）: glr_2010,（8）
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 分类号: F0

摘要

黄小姐于2008年5月应聘到某公司做前台文员。劳动合同期限为两年。不到一年,黄小姐未婚先孕。公司制度中明确规定了女职工未婚先孕属于严重违反公司规章制度的行为,公司有