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做一个令人信服的管理者
做一个令人信服的管理者
作者:
世经
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
管理者
企业管理
人的管理
管理能力
忠诚度
员工
公司
摘要:
企业管理干头万绪,错综复杂,但是最根本最核心的东西还是人的管理。管理者对人的管理能力已经上升到十分重要的程度,那么,作为一名管理者,我们如何才能有效地管理员工,激发其工作的积极性,提高员工对公司的忠诚度呢?其中最基本的一点就是做一个令人信服的管理者。
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文献信息
篇名
做一个令人信服的管理者
来源期刊
企业文化
学科
经济
关键词
管理者
企业管理
人的管理
管理能力
忠诚度
员工
公司
年,卷(期)
2010,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
52
页数
1页
分类号
F270
字数
语种
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企业管理
人的管理
管理能力
忠诚度
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公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业文化
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
邮发代号:
80-440
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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