如何在大众化的公司做好人力资源?

• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 员工培训 工作流程 不完全饱和 社会保险 工作负荷 工作能力 规范管理 公司利润 业务范围
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F0

摘要

话题背景某地一个大众化的公司:规模100人左右,业务范围决定了规模在现阶段不可能再扩大。薪资较同行偏低,各项社会保险均按当地下限额缴纳(出于公司低成本考虑)。员工工作能力比上不足比下有余,工作负荷不完全饱和,时忙时闲,