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摘要:
我国企业对所聘大学毕业生综合素质和综合能力的要求越来越高,而调查显示,虽然大学毕业生自我感觉良好,但实际上还远未完全达到企业的要求,其中差距较大的方面包括忠诚度和专一性、吃苦耐劳精神、分析批评能力、解决问题的能力、高效工作和有效工作的能力、独立工作能力、团队合作能力,等等.因此,高校应该积极采取措施,主动适应企业的要求,加强学生综合素质和能力的培养,使我们培育出来的学生能够尽快为企业和社会做出自己的贡献.
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文献信息
篇名 大学毕业生综合素质及综合能力与企业要求之差距
来源期刊 未来与发展 学科 教育
关键词 大学毕业生 综合素质 综合能力 企业 差距 调查
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-74
页数 分类号 G646
字数 6889字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0166.2010.10.016
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
大学毕业生
综合素质
综合能力
企业
差距
调查
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
未来与发展
月刊
1003-0166
11-1627/G3
16开
北京市海淀区学院南路86号
1980
chi
出版文献量(篇)
4661
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