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摘要:
1、分权管理 分权就是转交责任。一个上级不是什么决策都自己做,而是将确定的工作委托给其下级,让他们有一定的判断和独立处理工作的范围,同时也承担一部分责任,并有助于提高下级的工作意愿和工作效率。因为参与责任提高了下级的积极性。上级可从具体工作中解放出来,可更多地投入本身的领导工作。
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文献信息
篇名 六个重要管理法
来源期刊 功能材料信息 学科 地球科学
关键词 管理法 分权管理 工作效率 领导工作 责任
年,卷(期) gnclxx_2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 X321
字数 语种
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
管理法
分权管理
工作效率
领导工作
责任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
功能材料信息
双月刊
32开
重庆市北碚区蔡家岗镇嘉德大道8号
2004
chi
出版文献量(篇)
7130
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19
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