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摘要:
本文结合工作实践,阐述了人力资源规划与企业可持续发展两者之间对立统一、相互依存的关系,强调了人力资源规划这一基础性工作在企业可持续发展中的重要性.
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文献信息
篇名 做好人力资源规划是企业可持续发展的基础
来源期刊 安装 学科 经济
关键词 人力资源规划 企业可持续发展
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 10-11
页数 分类号 F406.15
字数 2989字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-3607.2010.02.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马孝思 北京市设备安装工程集团有限公司总承包部 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源规划
企业可持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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月刊
1002-3607
11-5267/TU
大16开
北京市西城区月坛南街26号
80-472
1981
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