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摘要:
美国公司治理模式正常运转的前提为监督主体和对象之间的独立和自由,各主体主张自己的权利并互相制约.类似于中国古代的"五行思想"--"相生"即"相克",用"相生相克"的方法来控制经营者的行为.但是近年来美国公司不断出现问题,其根本原因也是美国文化中的个人主义.
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文献信息
篇名 美国公司治理外部环境问题分析
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 美国 公司治理 外部环境
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 借鉴与启示
研究方向 页码范围 196-199
页数 分类号 F271|F279.712.1
字数 9156字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 佐藤孝弘 27 112 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
美国
公司治理
外部环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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