加强国有商业银行人力资源管理漫谈

• 作者: 刘保华
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理机制 国有商业银行 人的价值 最佳组合 科学合理 干部队伍 时代需要 资本
• 年，卷（期）: jrdwjs_2010,（4）
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

银行的资源主要可分为资本、机构、服务、人力、品牌、形象、客户等，人在其中是最有活力、最有意义、最具价值的资源，是其他资源能否实现最佳组合、充分发挥作用的关键。建立科学合理的人力资源管理机制，开发人力资源，提高人的价值，造就一大批适应时代需要的高素质的干部队伍，是保证银行全面、持久发展的迫切需要。