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摘要:
军队后勤核心能力包括资源整合能力、供应保障能力、组织管理能力和创新应变能力.军队后勤核心能力框架体系包括核心能力层、专业勤务层和组织目标层.为加快生成这一核心能力,必须科学设计核心能力发展路径,合理构建后勤保障力量体系,解决制约核心能力生成的关键问题.
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文献信息
篇名 论军队后勤核心能力
来源期刊 军事经济研究 学科 军事
关键词 军队后勤 核心能力 能力生成
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目 后勤保障
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 E075
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李树刚 军事经济学院训练部教务处 8 0 0.0 0.0
2 王语 军事经济学院军队财务系 4 0 0.0 0.0
3 王滟 总后勤部军需物资油料部 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
军队后勤
核心能力
能力生成
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
总下载数(次)
9
总被引数(次)
4723
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