海北调查队积极创建绩效考核机制

• 来源期刊: 青海统计
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核机制 统计调查 基础管理工作 创新工作思路 统计能力 数据质量 创造性 主动性
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

为进一步加强统计调查基础管理工作，激发全体人员的工作积极性、主动性和创造性，做到职责清晰，任务明确，奖优罚劣，提升海北调查工作整体水平，海北调查队积极创新工作思路，大胆探索，反复酝酿斟酌，建立了一套涵盖全面、操作方便、措施有力的绩效考核机制，为进一步提高统计能力，提高统计数据质量，提高统计公信力奠定了坚实基础。