原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
通过分析知识型企业的特点,并从知识型企业及知识型员工的特征出发,探讨了知识型企业人力资源管理方式创新点,从而对知识型企业人力资源管理模式进行重新设计,以提升企业的竞争力,提高企业生产效率.
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创新方法
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文献信息
篇名 知识型企业人力资源管理模式研究
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 知识型企业 人力资源 管理模式 创新
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2010.08.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐继开 中北大学研究生院 6 5 2.0 2.0
2 张小平 中北大学经济与管理学院 2 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
知识型企业
人力资源
管理模式
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
总下载数(次)
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