酒店第三方人力资源服务的发展趋势

• 作者: 郭小兰
• 来源期刊: 内蒙古电大学刊
• 学科: 经济
• 关键词: 酒店 第三方人力资源服务 未来发展
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 12-13
• 分类号: F719.2
• 字数: 3319字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3473.2010.06.005

摘要

酒店通过非核心人力资源管理业务的外包,将会有力提升酒店核心竞争力,是未来酒店人力资源管理的发展趋势.酒店人力资源管理业务的外包(第三方人力资源服务)是把资源集中于那些与酒店的核心能力有关的活动上,其有助于人力资源管理从作业性、行政性的事务中解脱出来,更多地从事系统性、全局性的战略性事务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭小兰	呼和浩特职业学院人文与旅游学院	9	18	3.0	4.0