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摘要:
医药产业应实施人才强企的战略,应做好五个机制的转变和创新:一是努力形成符合现代医药企业制度要求的人才选用机制,坚持以市场化方式选人、管人;
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文献信息
篇名 医药产业实施人才强企战略的创新点
来源期刊 中国人才(上半月) 学科 经济
关键词 人才强企战略 医药产业 创新点 人才选用机制 制度要求 医药企业 市场化
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目 探索
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人才强企战略
医药产业
创新点
人才选用机制
制度要求
医药企业
市场化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
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