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只有经营者把员工放在心里,员工才会把企业高高举起 5月26日晚11点富土康发生第13起员工跳楼事件,从富士康“13连跳”记录来看,在今年仅5个月中,富士康员工跳楼事件接连不断,应该引起人们的深思.富士康这个全球500强之一的企业深陷“跳楼门”,这艘庞大的工业“母舰”,究竟出了什么“故障”?有媒体认为富士康“跳楼门”背后是冷漠的企业文化。
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文献信息
篇名 “跳楼门”背后的冷漠文化
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化 跳楼 冷漠 全球500强 富士康 员工 经营者 事件
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
跳楼
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富士康
员工
经营者
事件
研究起点
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
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15
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