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摘要:
随着物质生活水平的不断提高,人类寿命延长,劳动能力随之延续.本文主要从提高退休年龄的社会需求和个人意愿等方面,结合水利建设集团的实际,阐述了提高退休年龄的必要性,提出了实行退休年龄改革的政策选择.
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文献信息
篇名 对提高退休年龄与人力资源充分利用的初步认识
来源期刊 陕西水利 学科 经济
关键词 退休年龄 人力资源 利用
年,卷(期) 2010,(z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114-115
页数 分类号 F241.34
字数 3566字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9000.2010.z1.070
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺小红 中国水电建设集团十五工程局有限公司第四工程公司人力资源部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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退休年龄
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利用
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
陕西水利
月刊
1673-9000
61-1109/TV
大16开
陕西省西安市尚德路150号
1932
chi
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