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摘要:
目的 了解军队医院ICU聘用护士工作压力源、生活质量与焦虑情绪的关系.方法 应用焦虑自评量表、护士压力源量表、世界卫生组织生活质量评定量表对78名军队医院ICU聘用护士进行测查.结果 军队医院ICU聘用护士焦虑的平均分为(47.23±10.33)分,焦虑情绪的发生率为52.56%,焦虑与工作压力总分呈正相关(r=0.608,P<0.01),而与生活质量总分呈负相关(r=-0.578,P<0.01).结论 护理管理者应从工作压力源方面采取行之有效的措施进行干预,从而有效缓解军队医院聘用ICU护士的焦虑情绪,提高生活质量.
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文献信息
篇名 军队医院ICU聘用护士工作压力源、生活质量与焦虑情绪相关性研究
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 ICU 聘用护士 焦虑 工作压力源 生活质量
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 334-335,339
页数 分类号 R192.6
字数 2988字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2010.05.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周美玲 解放军总医院南楼呼吸科监护室 6 34 4.0 5.0
2 金国萍 解放军总医院南楼呼吸科监护室 8 68 6.0 8.0
3 李静 解放军总医院肿瘤内科 31 137 7.0 11.0
4 娄晓宁 解放军总医院南楼呼吸科监护室 5 48 4.0 5.0
5 汪艳华 解放军总医院南楼呼吸科监护室 7 35 4.0 5.0
6 周美齐 解放军总医院肿瘤内科 3 28 3.0 3.0
7 张海丽 解放军总医院肿瘤内科 2 21 2.0 2.0
传播情况
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ICU
聘用护士
焦虑
工作压力源
生活质量
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相关学者/机构
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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