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摘要:
基于知识观的核心能力理论认为,核心能力刚性化现象源于企业知识体系不能及时作出调整,以适应环境的变化.文中在阐释核心能力刚性的涵义和分析其主要表现的基础上,提出通过构建战略联盟、创新企业知识、改造企业文化来消除核心刚性化现象.
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文献信息
篇名 企业核心能力刚性化现象及其克服
来源期刊 物流工程与管理 学科 经济
关键词 核心能力 竞争优势 刚性
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 156-157,160
页数 分类号 F270
字数 3624字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2010.10.056
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄志斌 广西财经学院工商管理系 12 16 3.0 3.0
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核心能力
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物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
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