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摘要:
本期案例张小姐于2008年5月22日入职某商场做服务员,月工资为2800元,劳动合同期限至2010年5月21日止。2009年8月,张小姐怀孕。2010年2月5日,有位顾客拿婴儿手推车到商场要求退货,张小姐在没有征得管理人员同意以及没有电脑小票的情况下,只是因为该顾客为商场员工的家属,擅自决定退货,给商场造成经济损失90元。
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文献信息
篇名 三期女职工违纪可以辞退吗?
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 用人单位 女职工 劳动合同法 解除劳动合同 经济损失 严重违纪 规章制度 合同期限 工资待遇 辞退
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 F0
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管理@人
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1007-7685
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吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
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