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摘要:
干部人事档案是干部人事制度改革的重要环节,是人才信息的重要载体.在新形势下,人事档案如何与时俱进,为企事业单位合理配置人才资源,更好地发现人才、选拔人才、提供可靠的信息参考,最大限度地发挥干部人事档案的作用,需要我们进行深入的思考与探索.
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篇名 论人事档案管理与人力资源开发的关系
来源期刊 北京档案 学科 社会科学
关键词 人事档案 人力资源 管理
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 分类号 G27
字数 3122字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1051.2010.10.012
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京档案
月刊
1002-1051
11-2783/G2
大16开
北京市建国门内贡院西街8号
5121614
1984
chi
出版文献量(篇)
7860
总下载数(次)
4
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