汇京改革:通过考试将技术人员分级,不同级别对应不同底薪

• 来源期刊: 经营者
• 学科: 经济
• 关键词: 技术人员 考试 改革 底薪 对应 首席执行长 2008年 经营方针
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

北京汇京投资集团首席执行长陈锡辉是台湾人,从2008年6月任职至今,他提出了集团经营方针,贯彻经销责任,实践客户满意,设立了最基层的"课长"职位,为集团的长远发展及培养后备人才奠定了基础.