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企业实施薪酬激励的初步探讨
企业实施薪酬激励的初步探讨
作者:
李峰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
薪酬
激励
员工
摘要:
本文对国内企业和国外企业实施薪酬激励的一些典型做法结合供电企业实际情况进行了分析阐述,主要是探讨如何运用薪酬这一经济杠杆最大限度地激励员工,以收到激发员工工作积极性的目的,达到公司效益和员工利益的双赢.
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薪酬激励
宽带薪酬
国有企业
员工
健全薪酬的激励机制发挥薪酬的激励作用
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
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文献信息
篇名
企业实施薪酬激励的初步探讨
来源期刊
品牌
学科
经济
关键词
人力资源
薪酬
激励
员工
年,卷(期)
2010,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
71-72
页数
分类号
F2
字数
3922字
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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1
李峰
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薪酬
激励
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
11175
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