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摘要:
本文对国内企业和国外企业实施薪酬激励的一些典型做法结合供电企业实际情况进行了分析阐述,主要是探讨如何运用薪酬这一经济杠杆最大限度地激励员工,以收到激发员工工作积极性的目的,达到公司效益和员工利益的双赢.
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人力资源管理
薪酬管理
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工作绩效
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业实施薪酬激励的初步探讨
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 人力资源 薪酬 激励 员工
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 分类号 F2
字数 3922字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 李峰 3 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
薪酬
激励
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
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96
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11175
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