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摘要:
【正】《中华人民共和国劳动合同法》从2008年1月1号实施以来,在合同规范层面为建立和谐的企业劳资关系提供了法律上的要求和保证。同时,也对企业劳资双方的博弈行为产生重大的影响,进而对社会既存的劳资关系,以及社会人际
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试析我国劳动合同法的劳动者维权功能
劳动合同法
法的功能
劳动者
维权
用人单位
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 劳动者与企业主的博弈——关于劳动合同法实施情况的调查和思考
来源期刊 人民之声 学科 政治法律
关键词 劳动合同 劳资关系 博弈行为 企业破产 劳动者权益 自身权益 劳动法律法规 劳动者权利 劳动纠纷 用人成本
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 D922.52
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1 李家杰 中山大学法学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
劳资关系
博弈行为
企业破产
劳动者权益
自身权益
劳动法律法规
劳动者权利
劳动纠纷
用人成本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民之声
月刊
44-1331/D
大16开
广州中山一路64号
1992
chi
出版文献量(篇)
11942
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14
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864
论文1v1指导