人才派遣业如何规范经营、创新发展

• 来源期刊: 中国人才(上半月)
• 学科: 经济
• 关键词: 人才派遣业 规范经营 创新 服务产品 人力资源 九十年代 大中城市 新生事物
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 所属期刊栏目: 人才服务
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 分类号: F832.33
• 语种: 中文

摘要

制约行业发展的两大痼疾 我国的人才派遣业起源于上世纪九十年代末,迄今人才派遣已经覆盖了全国几乎所有大中城市,成为在所有人力资源服务产品中所占的份额最大、最具活力的人力资源服务产品.然而如同其他新生事物一样,这种业务在快速发展的同时,也暴露出了许多问题和不足.