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摘要:
人才的流动促进了社会的进步和发展,相伴而生的流动人员的人事档案管理工作一定要引起高度重视,可通过提高对其重要性的认识、规范各环节的管理及实现其信息化管理等一系列措施来进一步完善.要通过科学的途径,促进人才的合理流动、合理配置和合理使用,保证人才队伍的素质,使之更有利于社会的发展.
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文献信息
篇名 试析流动人员人事档案的管理
来源期刊 北京档案 学科 社会科学
关键词 流动人员 人事档案 规范管理
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 业务研究
研究方向 页码范围 27-28
页数 分类号 G27
字数 2382字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1051.2010.05.014
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁慕林 4 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
流动人员
人事档案
规范管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
北京档案
月刊
1002-1051
11-2783/G2
大16开
北京市建国门内贡院西街8号
5121614
1984
chi
出版文献量(篇)
7860
总下载数(次)
4
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