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摘要:
近期,群体性的劳资争议事件频发.并大多以工人涨薪而平息事态。6月初,顶着“连环跳楼事件”巨大压力的深圳富士康.连续两次宣布加薪计划:一线普工标准薪酬无条件提高到1200元,一次性加薪幅度超过33%;通过3个月考核的一线普工,月基本工资可达到2000元。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 正视“廉工”时代的加速消亡
来源期刊 中外玩具制造 学科 工学
关键词 消亡 群体性 富士康 一次性 事件
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号 TP303
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
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消亡
群体性
富士康
一次性
事件
研究起点
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期刊影响力
中外玩具制造
月刊
1672-8564
44-1609/TS
大16开
广州市淘金北路正平南街1号2楼
46-308
2004
chi
出版文献量(篇)
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598
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