作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在供应链企业中要想发挥薪酬激励员工的的良好效果,就必须设计出一套适合且体现公平性的薪酬管理系统;在其运行过程中,供应链企业要发挥薪酬激励的外部公平、内部公平和个人公平.
推荐文章
企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响
企业薪酬管理
公平性
工作绩效
企业发展
供应链集中度、供应链金融与企业融资约束
供应链金融
融资约束
供应链集中度
刍议企业薪酬管理公平性对员工工作绩效影响
薪酬管理
公平性
积极性
工作绩效
供应链动态能力对油脂企业环境绩效的影响研究
油脂企业
供应链动态能力
价值共创
环境绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 薪酬水平外部公平性对供应链企业的影响
来源期刊 物流工程与管理 学科 经济
关键词 薪酬水平 外部公平 供应链企业
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 供应链管理
研究方向 页码范围 95-96,111
页数 3页 分类号 F274
字数 3364字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2010.01.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗如学 广东海洋大学寸金学院 37 94 5.0 8.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (19)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1988(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1990(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
薪酬水平
外部公平
供应链企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
出版文献量(篇)
10851
总下载数(次)
49
总被引数(次)
35105
论文1v1指导