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摘要:
和谐企业建设是和谐社会建设的重要组成部分,大力推进和谐企业建设是进行现代企业管理的迫切需要.在和谐企业建设中,不仅要注重提高企业的生产效率,而且要注重对企业青年的思想道德进行积极的引导,在企业内形成良好的道德风尚和企业文化.本文首先提出了对企业青年进行思想引导的必要性,其次指出企业青年思想领域存在的问题,最后提出对企业青年思想引导的原则和途径.
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文献信息
篇名 企业青年思想状况分析及引导途径
来源期刊 世纪桥 学科 经济
关键词 和谐企业 企业青年 思想引导
年,卷(期) 2010,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 153-154
页数 分类号 F2
字数 3806字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2010.15.075
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘峰 西北大学应用社会科学系 9 27 4.0 5.0
2 陆清 西北大学应用社会科学系 8 12 2.0 3.0
3 庞小东 西北大学应用社会科学系 3 5 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
和谐企业
企业青年
思想引导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
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32
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13453
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