班组员工的个性差异与安全管理

• 作者: 薛福连
• 来源期刊: 江苏安全生产
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 34
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

一、员工的气质差异与安全管理 1.胆量差异:胆量大的人要和胆量小的人相搭配.胆量大的人一般更适合于高处作业等危险性大的工作,而胆量小的人一般处事稳重,好抑制胆大者的冒险行为,并有利于他们的心理松弛,从而确保安全. 2.脾气差异:脾气暴躁的人和脾气温和的人搭配更容易做好互保,安全上会更可靠.防止两个脾气暴躁或不合的人在一起,可避免产生潜在的不安全因素. 3.情绪差异:情绪上不好的、消沉的、受挫折的、悲观的人要和情绪好的、积极的、有热情的、乐观的、亲切的人搭配,以利于宽慰并改变其心境,有利于情绪不好的人防止工作失误.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛福连		51	9	2.0	2.0