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摘要:
与传统的基于利润的经理人奖金计划相比,EVA奖金计划更具有优越性.本文探讨了基于EVA的经理人奖金计划的设计要点,分析了实施经理人EVA奖金计划中必须注意的事项.
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文献信息
篇名 基于EVA的经理人奖金计划初探
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 经济附加值 经理人 奖金计划
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 78-79
页数 分类号 F2
字数 3753字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.09.044
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡海波 南华大学经济管理学院 35 87 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济附加值
经理人
奖金计划
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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