团队绩效的博弈分析

• 作者: 刘海鸥 张亚明 李非非
• 来源期刊: 企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 团队绩效 博弈论 分析
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 所属期刊栏目: 理论·前沿
• 页码范围: 95-97
• 分类号: F2
• 字数: 3635字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2320.2010.05.032

摘要

本文将博弈论中的多策略博弈、古诺模型和"群体决策评价法"分别运用到团队绩效计划制定、绩效实施、绩效考评阶段,在分析研究了团队绩效管理诸阶段中的若干博弈问题基础上给出了改善建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张亚明	燕山大学经济管理学院	157	1225	18.0	27.0
2	刘海鸥	燕山大学经济管理学院	62	579	14.0	22.0
3	李非非	燕山大学经济管理学院	5	18	3.0	4.0