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摘要:
矿山开发属高危险行业,其安全培训应当独立并与健康培训构成整体的"矿业安全与健康"培训体系.培训的直接目的是提高劳动者维护生命安全与健康的意识和能力,而不是提高安全生产的技能.因而,维护基本人权的职业安全与健康培训,区别于促进经济发展的生产安全培训.矿业安全与健康培训,既是矿工的义务更是矿工的权利,是提高弱势者社会地位和经济收入的一道门槛.矿业安全与健康的有效培训,依靠制度创新和科学立法予以保障.
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文献信息
篇名 矿业安全与健康培训制度初探
来源期刊 中国矿业 学科 工学
关键词 矿业 安全与健康 培训制度
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 管理专论
研究方向 页码范围 40-43,47
页数 5页 分类号 TD79+1
字数 6233字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4051.2010.03.013
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康纪田 32 96 5.0 7.0
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节点文献
矿业
安全与健康
培训制度
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国矿业
月刊
1004-4051
11-3033/TD
大16开
北京市西直门北大街45号时代之光名苑2号楼901
2-566
1992
chi
出版文献量(篇)
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