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摘要:
企业家为把企业做大,求贤若渴,却难免饮鸩止渴。 企业家必须警惕一些选才的误区,这里面既包括对人才本身的能力素质评估的误区,也包括企业家自己的心态误区。
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篇名 企业家选才四大误区
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 心态误区 企业家 选才 素质评估
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-1
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
心态误区
企业家
选才
素质评估
研究起点
研究来源
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期刊影响力
企业家信息
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1005-443X
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北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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